汲取榜样力量 汇聚前行动力 炼油三部光荣榜

发布时间:2018-11-01 08:52  

汲取榜样力量  汇聚前行动力

        炼油三部有那么一群人,或在培训学习教室;或在装置学习现场;或在项目施工现场。他们求知若渴、兢兢业业;他们志存高远、豪情万丈;他们奋斗不息、坚韧顽强;他们锲而不舍、不断超越。他们有着共同的名字——榜样。

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一睹庐山真面目

1

余远任  党员(公司2018年8月份质量卫士)

        作为炼油三部设备员,余远任积极主动介入施工现场,重视现场施工质量。从镇海院的桩基施工和土建队伍进场施工时,不定期下现场对直接作业进行质量问题查找,不定时抽查,并将查找出的问题提交给镇海院与项目分部,使项目分部和镇海院能及时落实整改措施,累计检查发现土建问题62项。例如:在土建检查过程中,他发现硫磺回收烟囱基础钢筋和保护层存在问题,提出疑问后把问题反映给镇海设计院和项目分部。

2

车驾成  党员(公司2018年9月份质量卫士)

        他用“追根溯源”的严谨,协调落实采购通用管理程序,例如规范了支承台在合适管径上的应用,以杜绝不适用材料的采购,保证了采购质量;他用“不断学习”工作方法,严审施工方案,例如审核出焊缝编号与最新规定不符等,严格执行焊接管理程序,保证了施工质量;他用“一条也不放过”的精神,遵守设计规则,例如审图时发现并修改了材质的以低代高,保证了设计质量——他,就是炼油三部的车驾成。

3

冯召军  党员(公司2018年9月份安全卫士)

        冯召军以设备运行“安、稳、长、满、优”为目标,严格执行统一规定、标准规范和技术协议等技术要求,用严细实的工作态度审查每一份询价文件和设计资料,为机组安全运行提出意见60多条,40多条被采纳;坚持以统一规定和标准规范为原则,坚持辅助的零部件同样是关键部件的理念,将每一台设备审查工作落到实处,确保在设计阶段抓好设备质量与安全。

4

陈日明(公司2018年第3季度岗位之星)

        陈日明,来自茂名石化的技师、班长。作为学员,他凭着求知进取的精神和勤奋好学的毅力不断提高自身素质。作为师傅,他充分发挥“传、帮、带”作用,对两个转岗和来自校园的徒弟言传身授,不仅传授技能,还把优良作风、职业道德和安全生产经验倾囊相授,为的是使他们能尽快适应新岗位的要求。作为中科炼化创业员工中的一员,他自觉地与公司同呼吸,共命运,不断为企业的的建设献计献策。

5

吴宗有(公司2018年第3季度“优秀老师”)

        吴宗有,是2012年公司首批大学生,现为炼油三部工艺技术骨干,上课时总能旁征博引。吴老师与职工有着良好的互动,课堂氛围好。对书本内容,不会照本宣科,会用生动的例子讲解知识点。他对工作一丝不苟,主动谋划实施转岗职工的“追赶补习计划”和“开小灶”学习计划,使转岗职工能尽快地赶上大部队的学习进度。他认真负责的态度感染着身边的每一个人,如同是滋润大地的春雨,在职工求学的道路上给予时刻关怀,也如同春日的暖阳一般,热忱和激情无时无刻地影响着每一位同事。

6

李春勇(公司2018年第3季度“优秀学员”)

        李春勇从茂石化调入部门学习以来,一直勤奋认真学习,熟悉掌握装置流程原理,学习态度端正的他,近几个月的学习考试中名列前茅。但是他不忘分享自己的学习经验,课余时间主动与其他转岗的职工以及新入职大学生分享自己的工作经验,学习经验,帮助大家去理解课堂上学习的新知识,做到互帮互助,共同进步!在一起学习的同事当中得到大家的认可。

7

姚浩(公司2018年第2季度“优秀老师”)

        姚浩自2017年11月开始以培训老师的身份带领并指导新入职员工的培训,由始至终以真抓实干为原则,在培训中发挥众所之长,遇到难点重点一遍一遍地讨论,一遍一遍地讲解,时而激动辩解,时而沉思冥想,只为培养出一支能打胜仗、技术过硬的队伍。培训至今,不断在培训工作中寻求突破,在培训过程中一方面不断学习,强化自身技能,另一方面时刻带领培训人员追求知识,提高实践经验,实习成绩说明付出的努力终得收获。敢于争先,勇于担当,直面挑战永远是他工作的第一原则,为成为中科炼化与炼油三部不可或缺人才提供源源动力。

8

古海(公司2018年第2季度“优秀学员”)

        古海从开始培训就一直保持一颗积极上进的心,学习最需要的是拼搏,最难得的是坚持,踏实、勤奋、刻苦的学习精神,锲而不舍一丝不苟的学习态度,成为他迅速提升操作技术的关键。装置现场的任何操作均需要理论知识作为指导,多一份知识就多一份安全,用理解的方式去学习,不断提升自己在生产中分析问题、解决问题的能力,在培训过程中对装置的关键操作技术提出独到的见解,营造良好的学习氛围。

9

林果都(师傅)and贾富强(徒弟)

(公司2018年第2季度“优秀师带徒”)

        师傅针对徒弟新转岗学习,理论和基础知识薄弱情况,重点指导学习工艺技术规程、操作法和PID流程图,做到针对性学习。徒弟采用勤学、勤问、勤练的方法,使理论及基础知识得到提升。课后针对徒弟在课堂上没有理解清楚的问题进行讲解,使其学习效率和效果得到提高。利用休息时间讨论和讲解疑难问题,使徒弟的成绩得到逐步提高。在日常工作和学习中,时刻不忘将安全理念放在同等重要位置灌输给徒弟,真正做到技术学习和安全知识双管齐下,为以后装置投料试车打下坚实基础。

10

刘伟清党员(公司2018年第3季度“银点子”)

1、建议内容:

回收汽提II系列蒸汽凝结水的热量

2、建议实施后预计年效益:

实施后节约蒸汽约0.98t/h,按蒸汽121元/吨计算,预计年效益节省约100万。

11

陈日明(公司2018年第2季度“银点子”)

1、建议内容:

回收利用汽提Ⅱ系列净化水的热能

2、建议实施后预计年效益:

初步预算每年可创效益400万元以上。

陈日明(公司2018年第3季度“铜点子”)

1、建议内容:

使原料污水罐V-102B-Ⅰ具备临时储存含胺冲洗水的功能

2、建议实施后预计年效益:

解决全停检修时脱硫系统含胺冲洗水的存放问题,节省另建储罐投资大约200万元。

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